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员工加班工资的计算方法是根据劳动者加班的时间,结合劳动者的基本工资水平来确定的。我国的法律法规规定。劳动者有获得休息的权利,用人单位要求劳动者在法定的休假日和休息日工作,此时是需要支付额外的费用的。
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